Штат растет!

Всем известно, что кадры – самый ценный актив компании, и «ТЕХНО-МАМ» тщательно ведет подбор сотрудников. Вызвано это, в первую очередь, спецификой деятельности компании, в связи с чем, кандидаты должны обладать редкими знаниями, уникальными навыками и высокими дисциплинарными показателями.

Мы стремительно идем вперед, а серьезные перемены в компании неизбежно ведут к увеличению штата сотрудников. Показательно, наш коллектив, увеличился, за последние два года в два раза! Важным аспектом в кадровой политике компании является формирование квалифицированных специалистов из молодых кадров, перенимающих знания у опытных работников в тандеме с новыми современными технологиями.

Мы гордимся нашими успехами, так как у нас многое получается благодаря нашим лучшим специалистам.